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2020 ist ein Jahr, das uns wohl allen noch lange in Erinnerung bleiben wird. Von einem Tag auf den anderen wurde unser Leben auf…
Anbahnende Konflikte erkennen, vorbeugen und bereits vorhandene Reibungen erkennen und beheben. Dies sind wichtige Aufgaben für Unternehmen und deren Führungskräfte. Erfolgreiche Konfliktmanagement Methoden können…
Unternehmenswerte sind Leitwerte, die nach innen und außen getragen werden. Sie dienen den Mitarbeitern zur Orientierung und dienen für alle Beschäftigten als Handlungsempfehlungen und…
Ein Gesundheitstag als Inspiration für die betriebliche Gesundheitsförderung nimmt einen immer größeren Stellenwert ein und wird immer häufiger als wiederkehrendes Event gebucht. Mittlerweile gibt…
Ein wichtiger Erfolgsfaktor für ein Unternehmen ist das Unternehmensleitbild, welches als wichtige Orientierung für die “Mission und Vision Unternehmen” gilt und so die Richtungsvorgabe…
Für viele Menschen ist unser Körper ein Wunderwerk. Die wenigsten von uns wissen, was alles im Hintergrund abläuft, was für uns nicht sichtbar ist.…
Mitarbeiterbindung ist ein wichtiger Bestandteil beim Aufrechterhalten des Betriebsablaufs. Hohe Fluktuation bedeutet ständig Zeit und Geld in das Einstellen und Einarbeiten neuer Mitarbeiter zu…
Spätestens seit dem EM-Spiel von Dänemark, bei dem Christian Eriksen mit einem Defibrillator (AED) reanimiert wurde, ist das Thema “plötzlicher Herztod” im Bewusstsein vieler…
Gerade in herausfordernden Zeiten werden außergewöhnliche Stärken benötigt. Diese können mit Hilfe modernster technischer Hilfsmittel ausgebaut werden, indem die Resilienz gestärkt wird. Dabei ist…
